ey凑到le这些话是什么意思啊？”
“啊？”len这才注意听了听s在那边说的话，笑笑说，“好像她有什么后台吧，上次就听她说了。”
“后台？这种事还明目张胆的炫耀啊？真不知道她怎么想的，到底想不想过实习啊？”
leren突然走了，ri的报告也只能交给d负责起来，听说d已经连续两个周末都在加班了，有时候就算身体有些不舒服也继续扛着在家加班。原本karen的组员倒是轻松了一些，因为d还是把大部分工作交给了自己的组员，当然是除了ren组的成员了。三个人扛起那么大一个报告，可想而知是多么累人！不过d逻辑清楚，做事有条有理，ley只要听他指令就行了。不过偶尔len也会提出一些自己的建议，d会说：“看来还是要集思广益啊！我一个人的脑袋也不是万能的，这种建议非常好！”
经过将近一个月的加班加点，报告终于初露成果。d也放松了一些，对ley说：“差不多了！这段时间也辛苦你们了，最后再调整一下一些数据就行！”
ley喜形于色，颇有成就感。len说：“这次和领导一起做这个报告，真的让我学到很多，我太佩服您了！好多思路简直滴水不漏，看来我们的差距不小啊！”
d难得的笑了笑，说：“我这也是被逼的，说起来很多灵感都是你给我的！有时候你的一些奇思妙简直就是锦上添花！好了！接下来要通过l那边的意见，才能交给客户，所以下午我们会有一个review。”
在这之前，中国区总裁lez也十分关注这个项目的进展，他是一个美国人。来到询问进展如何。l说下午正好有一个revieez如果有时间的话也可以来听一听，lez很高兴的同意了。
revd主讲，lez和l坐在一边，其他的人包括ren组的成员坐在下面。l已经大致看过整个报告，和karen做的那部分报告相比，她居然没有提出任何异议。
开始前，lz做了一些简单的介绍：“这是ren组一起合力完成的，当然期间由于一些原因karen离开了，但是她为这个项目作出的贡献不可磨灭。好了，现在d向大家汇报一下吧。”
d点了点头，就开始了他的汇报：“这个报告的主要内容是韩妆和日系妆容的一些比较和研究，我们的数据主要来源于以及we……”
在讲前面几张不时打断d，进行了一些自己的补充。但是可能本来lez听得津津有味，l却时不时的打断令他有些纳闷，皱了一下眉头对luren，报告讲完？我觉得他讲的很好，而且这是一个完美的报告。）
听到lez这样说，l一时有些慌神，但还是说了一句：“ok!”
整个过程很顺利，结束时lez再次表扬了是一个意外，d虽然没有表现出来，但是心里还是很开心的。不过l就正好相反了，从来没有人挑战过她的专业程度以及对于h的认知，而这次她不得不承认d确实干得不错！会后，lez先撤离了，l却有话要说。
“刚才d特别表扬的ley在这个报告中做出的贡献，那我想问一问karen组的人都干了些什么？！”
原本以为可以愉快的结束这次revie居然发起了火！在场的人都有点转不过弯来，lez不是说了很不错吗？l这是发哪门子的火啊！
“karen组的人难道天天在办公室什么都不干吗？这一点令我非常失望！你们的项目经理虽然走了，但是你们仍旧需要把这个报告完成，在这点上hji居然连一个实习生都不如，如果你们整个组都不想好好干了，我在想是不是还有存在的必要！”
说完，l就气哄哄地走出了会议室，余下一众人等目瞪口呆。在这些人中能看出这背后原因的人显然非常清楚，l哪里是不满karen组的无所为啊！根本d！d完满的交出了报告，但是他把最大的功劳都给了自己的组员，在l看来就是一件值得被指责的事！她不能对这个功臣直接表达不满，但是可以对那些虾兵蟹将发发火，d就算再笨也不会看不出来的！
而另外一个原因，除了lnd自己心里清楚，lend之间就存在芥蒂，这次z面前这么出风头，恐怕l是嫉妒了吧……她不禁为d感到不公平，只要l一天在d的上面，d就永远都无法展露自己的才华，面对这种打压他的职业前景是一片黑暗的。
所以，对这点再清楚不过的当事人早已准备好了辞呈，l从外面回到自己的办公室时，就看到了桌上这份来自于d的辞职信……
☆、陈湘帘
l：“请进。”
推门进来的是问她有什么事。
s说：“老板，我想换一个组。”
“换组？”
s点了点头。
“怎么回事？”
“是这样的，我觉得d现在根本不分配任务给我做，我不知道为什